De aanpak

Wij Nederlanders werken en zorgen al jarenlang op dezelfde wijze. Dat betekent een enorme cultuuromslag als wij hieraan iets willen veranderen. Leef- en tijdsbestedingspatronen moeten zodanig aangepast, dat zorg en arbeid beter gecombineerd kunnen worden. De overheid doet daar iets aan, maar dat is niet voldoende. Op de werkvloer en met name ook thuis kan heel veel aangepakt worden op een andere wijze dan wellicht nu het geval is.

O.F.A. hanteert een zeer praktische aanpak. Casuïstiek en het uitwisselen van informatie en ervaringen zijn de basis van de projecten. De bestaande situatie van een privé-persoon of van de werknemers in een bedrijf wordt bekeken, leerwensen, motivatie en beschikbaarheid van de deelnemers geïnventariseerd. Vervolgens wordt een programma op maat gemaakt. Uitgangspunt is steeds het huishouden te beschouwen als een onderneming waar taken gesignaleerd moeten worden en begrippen als organisatie, delegeren, flexibiliteit en discipline kernwoorden zijn.

Vele enthousiaste reacties van tevreden klanten en niet aflatende aandacht van landelijke en regionale media zijn het resultaat.